성공한 CEO들은 바쁜 일정 속에서도 독서를 게을리하지 않습니다. 그들에게 책은 단순한 정보 습득을 넘어, 경영철학을 다듬고 전략적 사고를 확장하며, 사람을 이끄는 리더십을 키우는 도구입니다. 이 글에서는 실제 글로벌 CEO들이 직접 추천하거나 즐겨 읽는 책들을 중심으로, 경영철학, 장기전략, 사람관리에 초점을 맞춘 필독서를 소개합니다. 기업을 운영하거나 팀을 이끄는 분들, 또는 미래의 리더를 꿈꾸는 이들에게 큰 영감을 줄 수 있는 책들입니다.
1. 경영철학을 구축하는 데 영향을 준 책들
경영철학은 조직의 방향성과 결정 기준을 좌우하는 핵심 가치입니다. 많은 CEO들은 특정 도서를 통해 자신만의 경영 철학을 정립하고, 그것을 조직 운영에 적용해 왔습니다. 첫 번째 추천서는 『나는 어떻게 일하는가 - 제프 베조스 외』입니다. 아마존의 창립자 제프 베조스와 엘론 머스크, 마크 저커버그 등 세계적인 경영자 50인의 일과 삶, 철학을 담은 이 책은 리더로서의 사고방식과 결정 기준을 이해하는 데 유익합니다.
또한, 『창조적 혁신의 조건 - 에드 캣멀』은 픽사(Pixar) 공동 창업자인 에드 캣멀의 경영 이야기를 담은 책으로, 조직 내 창의성과 실수를 어떻게 포용하는지를 설명합니다. 이 책은 혁신적인 조직문화를 구축하고자 하는 CEO들에게 특히 추천됩니다. 그리고 『Principles - 레이 달리오』는 세계 최대 헤지펀드 브리지워터의 창업자가 수십 년간의 경영에서 얻은 핵심 원칙을 정리한 책입니다. 이 책은 경영자의 일관된 사고체계와 조직 내 투명성을 강조하며, 철학적 경영을 추구하는 리더에게 깊은 통찰을 제공합니다.
2. CEO들이 장기전략 수립을 위해 읽은 책들
기업의 생존과 성장은 단기 실적이 아닌 장기 전략에 달려 있습니다. 성공한 CEO들은 미래를 내다보고, 유연하면서도 뚜렷한 전략적 방향을 설정하는 데 도움을 줄 수 있는 책을 꾸준히 탐독합니다. 가장 대표적인 책은 『Good Strategy Bad Strategy - 리처드 루멜트』입니다. 이 책은 명확한 전략이 무엇이며, 흔히 저지르는 전략적 오류는 무엇인지 날카롭게 분석합니다. 아마존 CEO 앤디 재시가 즐겨 읽는 책 중 하나로, 실행 가능한 전략 수립의 중요성을 강조합니다.
또한, 『Built to Last - 짐 콜린스 & 제리 포라스』는 수십 년간 장수하는 기업들의 공통점과 장기적 비전을 연구한 책입니다. 구글과 애플 등 혁신 기업들이 자주 인용한 이 책은 기업 문화를 기반으로 한 지속 가능한 성장 전략을 설계하는 데 유용합니다. 『The Innovator's Dilemma - 클레이튼 크리스텐슨』도 빼놓을 수 없습니다. 이 책은 혁신이 기존 시장을 어떻게 무너뜨리는지, 그리고 기존 기업이 어떻게 새로운 변화에 대응해야 하는지를 설명합니다. CEO들은 이 책을 통해 ‘지속 가능한 경쟁우위’가 어떻게 무너질 수 있는지를 이해하고, 선제적 전략을 고민하게 됩니다.
3. 사람관리의 조직을 만들기 위한 추천 도서
조직의 성공은 결국 ‘사람’에 달려 있습니다. 뛰어난 CEO일수록 직원의 잠재력을 발휘시키고, 신뢰를 바탕으로 한 조직문화를 만드는 데 깊은 관심을 기울입니다. 다음 책들은 그런 리더들에게 깊은 인사이트를 제공합니다. 『Radical Candor - 킴 스콧』은 구글과 애플에서 리더십을 발휘한 저자가 쓴 책으로, '직원에게 솔직하게 피드백 주기'와 '인간적인 배려'를 동시에 실현하는 법을 알려줍니다. CEO뿐만 아니라 모든 관리직에게 큰 영향을 준 책입니다.
또한, 『Multipliers - 리즈 와이즈먼』은 직원의 역량을 ‘곱셈’ 효과로 끌어내는 리더가 되는 방법을 소개합니다. 실제 경영자들이 이 책을 통해 조직원들의 성장과 자율성을 어떻게 이끌어내는지를 배웠습니다. 마지막으로, 『Drive - 대니얼 핑크』는 사람의 동기를 이해하는 데 중요한 책입니다. 외적 보상이 아닌 자율성, 목적, 성장 욕구가 진정한 동기라는 이론을 바탕으로, 구성원들의 자발적 몰입을 유도하는 조직문화를 만드는 데 유용합니다.
결론: 요약 및 Call to Action
책 한 권은 한 사람의 사고방식을 완전히 바꿀 수 있습니다. CEO가 선택한 책들은 단지 경영 이론을 넘어서 삶과 조직 운영의 기준을 제시해 줍니다. 경영철학을 정립하고, 장기전략을 수립하며, 사람 중심의 조직을 만들고자 하는 리더들에게 이번 글에서 소개한 책들이 큰 영감을 줄 것입니다. 이제 당신만의 리더십 철학을 구축해 나가며, 꾸준한 독서로 더 깊은 통찰을 쌓아보세요.